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漳村矿“以考促用”强安全

来源:奥门金沙手机娱乐网址    时间:2020-03-19 15:40:08

岗标是职工安全操作的“第一道防线”,岗标能不能落到现场是决定职工能不能安全的“最后一公里”。漳村矿在抓好、抓实、抓牢岗标培训的同时,采取网上考、现场考、实操考等形式,切实做到人人会岗标、懂岗标,会操作、能操作。

“课堂考”变为“现场答”。以往说到考试,就是集中组织到会议室进行笔试,不仅组织难度大、人工成本高、还难以监管,效果并不是很好。漳村矿一改这种模式,将陈旧的“课堂考”变成“现场答”,不用职工来回跑,各相关业务科室会抽调专业人员,变身“店小二”,服务到每一个基层岗位,针对性地进行“现场考试”,并第一时间将考试成绩记录在册,留档备用。

“线上考”跑赢“线下写”。之前,各队组会不定期组织职工利用周三、周五学习的时间进行小范围测试,一人一卷、一人一桌、一人一笔进行“笔考”。如今,更多的队组则采用微信答题、网络做题、电子批阅的“网络+”渠道,对员工进行“会考式培训”,不受时间、地域限制,可以随时随地进行网上答题练习,通过以考代学、以考促学、以考帮学的方式,潜移默化强化岗标学习,促进职工规范操作。

“实操考”胜过“照文背”。过去,遇到安监处抽查员工岗标情况,总是要求全文一字不落进行背诵,这可苦了那些“实干家”,她们是“嘴皮子”不行,“心里头”清楚。漳村矿坚持“岗标要会背、能背,更要会干、能干”的原则,除了要求“照文背”,还实行“倾斜”管理,偏向于“实操考”,在实操过程中,只要每一步操作都严格实行岗标要求,每一个细节都符合安全规程,也视为岗标合格。

(文 徐金华 牛小科)

 


[责任编辑:崔婷婷]

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