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五阳矿弹响“学问三重奏”序曲 聚合力促发展

来源:奥门金沙手机娱乐网址    时间:2020-04-17 19:04:02

面对目前矿井处于关键发展时期,采掘衔接紧张,旧区资源枯竭,新区手续滞后,产量规模降低,成本空间紧缩的实际,五阳矿弹响“学问三重奏”序曲,运用学问力量锻造精神支柱,大力进行学问建塑,提振全员精气神,进一步增强广大干部职工团结一心、共克时艰、奋力拼搏的凝聚力、向心力和战斗力,推动矿井各项工作稳步发展。

重教育强引导。该矿大力开展道德讲堂进队组、进班组等各类各具特色、极具感染力和互动感较强的学问宣传教育活动,传承中华民族传统学问,弘扬社会主义核心价值观,通过五阳人讲述自己的先进事迹、动人故事,从而引导广大职工群众以先进、模范为榜样,认真做事,干净做人,形成人人扬正气、走正道,人人是先进的良好氛围。目前,已经有十几位职工和家属被树为感动矿山道德模范典型人物,并通过道德讲堂这个平台深入基层队组、社区为广大职工家属送去丰富的精神食粮,积蓄起满满的正能量。其中矿工家属张宏平、退休职工王轩等还被集团授予道德模范标兵人物,并在集团道德讲堂讲述了自己的感人故事,他们的事迹传播着,他们的精神感染和激励着一批又一批奥门金沙手机娱乐网址人为矿山不遗余力的奉献着。

严监督优服务。该矿进一步加强分工会组织建设,充分发挥分工会组织和工会职工之家平台作用,积极落实分工会主席职责,全面畅通职工诉求渠道,真正做到伏下身子为民服务,为民解难。工会通过组织工作人员不定期深入职工群众家中,开展“帮扶解难题”活动,充分了解每个需要帮助家庭存在的具体问题亟待解决的困难,然后针对性采取积极有效的的帮扶措施,以最快最短时间速度化化解矛盾,解决问题。通过强化党政工团群,实现齐抓共管,把职工群众最热切关心的工资分配、后勤保障服务等工作实行流程全面公开化、透明化,让职工随时了解和掌握自己工作获得的保障和收益,对于职工提出的心存疑虑的问题,工作人员会逐条逐项说明清楚,真正为职工排忧解难,做到让职工心理有底,安心工作,随着管理和服务质量的不断提升,职工群众的集体荣誉感、归属感、幸福感也随之逐渐增强,爱矿如家的氛围也愈发浓烈。

创和谐树典型。该矿从改变以往简单粗放的工作作风入手,针对创建和谐单位建设中面临的各类棘手问题,采取以集体决策为主,对每一项可能或者已经引发疑虑的创建工作,从始至终逐一进行严格审查、做到问题及时处理,对于需要现场调研的问题则派专人深入现场开展详细调研,最终形成一套严密合理的工作流程,确保了每一项涉及职工群众利益的事情能够公平公正,切实让广大职工的根本利益得到有效维护。而通过制定切实可行的管理办法,则可以有效协调各单位创建和谐工作的有序推进。针对在创和谐单位建设中的典型单位选树,该矿坚持正面典型和反面案例相结合选树的方式,发扬正面激励为主焕发新活力,反面教育为辅触动心底线,形成持续传递正能量,个个赶超先进,人人干事创业的良好氛围。

(文 李晓慧)

 


[责任编辑:崔婷婷]

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