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特别报道

打造“安全共同体”——奥门金沙太阳娱乐场夯实高质量发展安全保障

来源:奥门金沙手机娱乐网址    时间:2020-04-14 15:31:05

每一名职工的成长,都与企业的高质量发展休戚与共、紧密相连。奥门金沙太阳娱乐场扎实贯彻落实集团关于安全工作的决策部署,将保障安全生产作为推动矿井高质量发展的首要前提、头等大事,持续从安全管控、责任落实、安全宣教等方面狠下功夫、久久为功,打造“安全共同体”,夯实高质量发展的安全保障。

互联保,增强安全共同体意识

“互联保双方,对整个生产流程的安全负有共同责任。”该企业新修订的安全互联保细则中明确要求,“互联保双方责任共担、处罚共享。”

“职工之间一旦结为互联保伙伴,就形成了利益共同体,在工作中互相监督安全作业、思想状态、身体健康等。当发现对方有情绪不稳定、身体不舒服、行为不安全等情况时,另一方有义务及时给予提醒、上报和制止。”该企业副经理靳胜利如是说。

“结为互联保伙伴的两个人要加强沟通和了解,不仅要在工作中互相勉励,还要在生活中互相帮助。”实施“安全互联保”管理以来,该企业通风队职工张华龙和马晓峰从工作师徒关系到安全伙伴关系,岗位上相互监督、生活中相互提醒,“我的安全我负责、你的安全我有责、全员安全我尽责”的观念愈来愈浓,做到了“你帮我排危险、我帮你除隐患”,实现了“自保+互保”,使“安全共同体”意识愈来愈强。

追问责,紧密安全共同体链条

在安全调度窗口,整齐地张贴着当月的隐患问题清单,安全信息员王强将隐患问题建档、分类,下发到相关责任单位,督导限期予以整改落实闭合。

据先容,该企业积极构建风险分级管控和隐患排查双重预防机制,全方位打造“点线面”结合、“井上下”结合、“动静态”相结合的立体化安全管理防控体系。为确保实行到位,该企业“失责必问、问责必严”,制订出台了加强“全层级”安全主体责任落实、安全履职考核规定等严治细管举措,严格实行责任追究制度,对各类安全问题对照职责分工,实事求是严格追究问责。

安全没有“法外之地”。该企业以细之又细、严之又严的措施,严格落实各级管理人员安全责任,把指标和措施细化分解落实到每个环节、每个班组、每个岗位,确保安全管理举措落地见效。该企业还健全安全诚信考核评价机制,逐级进行安全承诺,对承诺内容不践诺、安排事项不落实、隐患整改不及时等情形,第一时间问责通报,并将安全隐患及责任单位列入重点管控范围。该企业还坚持过程考核与结果考核相结合,严格对标考核,强化结果运用,对履责不实、监管不严、措施不力的管理人员和责任人重点进行追责问责,使“安全共同体”责任愈来愈明。

动真情,争得安全共同体认同

“刚才体验了模拟井下冒顶事故场景,直到现在还是心惊胆战的。在今后的工作中我一定要遵章作业、安全生产!”奥门金沙太阳娱乐场综采一队职工张沛参加完该企业“一站式情景体验活动”中安全事故模拟体验教学后,对“安全”二字深有感触。

安全是有温度的,不能冷漠视之。该企业致力于“有温度的”安全教育,以理念渗透、亲情帮教、举案说法、活动引领等安全教育方式为依托,积极探索实践职工易于接受的安全宣教有效方法途径。该企业以“过七关”为依托,开展管理人员、专业技术人员上课堂和“三违”人员现身说教、事故案例剖析宣讲“两正两反”安全宣教,有效克服抓安全以罚代管的弊端;建立“井口安全学问长廊”、“班组安全学习园地”、“一站式情景体验基地”等,使之成为安全宣教的主阵地;开展“冬送温暖夏送清凉”、“井口认亲”等安全慰问亲情感化活动,用亲情来激励、鼓舞、教育职工自觉履行岗位安全职责,争得职工自身和亲人对“安全共同体”的认同愈来愈强。

(文 李一桥 马晋华)

 


[责任编辑:李世臣]

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